合同签了两个月被开除,

2022-10-30 综合百科 0阅读 投稿:佚名
最佳答案回答1:从劳动法分析,这样的劳动合同文件条款,已经和劳动法相抵触了,视为无效合同,建议诉讼仲裁,维护权益

回答1:
从劳动法分析,这样的劳动合同文件条款,已经和劳动法相抵触了,视为无效合同,建议诉讼仲裁,维护权益

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