遴选差额考察有必要去。差额考察无论是公选领导干部,还是其他必须实行差额考察的人选,都存在着非限定性、开放性和成分的复杂性等特点,是有必要去的。考察对象没有事先预设,而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生。
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