视情况而定。如果面试的是销售岗位,通过率比较高,因为他们需要很多基层的销售员工;如果面试的是主管岗位以及经理岗位,或者助理岗位的话,面试率通过率比较低,因为这一类的岗位除了需要学历,还需要一定的工作经验,要求很高。
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